Servidor da Prefeitura de Arcos fala sobre a desvalorização da classe

“Vamos lutar por melhorias. Servidores têm direitos e deveres. A gente espera a valorização”, disse Sorriso

O servidor público municipal Ademar Aureliano de Medeiros (Sorriso), que foi vereador na gestão passada, usou a Tribuna da Câmara na noite de ontem, dia 3 de fevereiro, para falar sobre as expectativas dos servidores públicos municipais de Arcos. 

Ele também enviou as reivindicações ao prefeito Wellington Roque e foi informado que a demanda foi encaminhada para as secretarias competentes”. Sorriso comentou: “Nosso prefeito está com a ideia de valorizar os servidores!”.

 
Necessidade de ajuste real dos vencimentos, acima da inflação 

O servidor disse que tiveram apenas recomposição salarial neste início de ano. “Não foi aumento”, frisou, referindo-se ao percentual de 4,83%”. Relatou que em Piumhi, cidade vizinha, o aumento para os servidores foi de 7,5%. 

Aliás, foi esse o percentual solicitado, para a classe de servidores municipais, pelo vereador João Paulo Ferreira. Ele disse que havia enviado essa solicitação ao Executivo (7,5%, reajuste concedido no salário mínimo), mas que, por questões orçamentárias defendidas pela Administração, não foi possível. 

Ponderado, “Sorriso” comentou que a classe entende que a Lei Orçamentária foi votada na gestão municipal anterior, em 2024. “A gente entende as dificuldades do prefeito para a valorização do servidor, mas a gente espera que mais pra frente ou no mais tardar no próximo ano, tenha essa valorização, esse aumento real”, enfatizou e acrescentou que os vencimentos para o cargo de ajudante de serviços público são “lastimáveis”. 

“Eu sou um ajudante de serviço público. São 34 anos de serviços públicos no nosso Município e não vi ninguém valorizar o servidor público até o momento [...]”, disse, depositando confiança no atual prefeito, Wellington Roque.

“Sorriso” falou das disparidades dos valores de vencimentos dos servidores, o que precisa ser revisto.

Outra cobrança dele é pela revisão do Estatuto do Servidor.

Solicitação de aumento do auxílio-alimentação de R$ 440 para 600 reais 

O auxílio-alimentação dos servidores municipais de Arcos está em R$ 440,00, sendo que, desse valor, R$ 174,00 é referente ao “ticket” e R$ 266,00 é pago referente à assiduidade do servidor. 

O pedido de “Sorriso” para a classe é que o valor seja elevado para R$ 600 reais. Ao mencionar o valor de R$ 440,00, ele disse:  “Isso é uma vergonha! A gente lutou com o Executivo, mas, infelizmente, não foi possível. Nas cidades da região, em várias cidades, o ticket é bem melhor.

Lembrando que o orçamento deste ano [para o Município de Arcos] é R$ 215 milhões. Continuamos lutando”.

Solicitação de Plano de Saúde adequado 

Sorriso disse que a concessão de Plano de Saúde para os servidores municipais votada na Câmara foi “lamentável” e “cruel” para os servidores. “Eu, como mais de 60 anos, jamais vou utilizar esse plano de saúde do Município. Devido à idade, ele é mais caro um pouco. A gente confia e acredita em nosso prefeito, que elabore um plano de saúde adequado”.

A Lei Municipal Ordinária 3.096, de 25 de setembro de 2023, autoriza o poder Executivo Municipal a contratar e proceder desconto do valor correspondente ao contrato de prestação de serviços de Plano de Saúde, em folha de pagamento dos servidores públicos municipais efetivos, comissionados e contratados que, voluntariamente, aderirem ao mesmo junto a prestadores de serviços de plano de saúde. De acordo com o texto da Lei, que entrou em vigor na data de publicação, há a necessidade de regulamentação e a contratação seria feita depois de Processo Licitatório. Leia matéria sobre o tema produzida pelo CCO em junho de 2024:  https://www.jornalcco.com.br/servidores-municipais-de-arcos-ainda-nao-tem-plano-de-saude

Restituição dos valores descontados em razão do Complemento de Aposentadoria

“Quando entrei na Prefeitura, dia 4 de janeiro de 1994, ninguém me perguntou se eu gostaria que fosse descontado [o valor referente ao complemento de aposentadoria]; simplesmente descontaram”, afirmou “Sorriso”, cobrando a restituição dos valores para ele e todos os servidores prejudicados. 

Ele também disse que a Administração Municipal anterior deixou a previsão de R$ 2 milhões para essa restituição. “A gente tem aqui a fonte, a rubrica orçamentária. O gestor anterior deixou 2 milhões. Então, só com boa vontade, nosso prefeito pode começar a pagar esses valores”. Acrescentou que o dinheiro não será suficiente para restituir os valores devidos a todos os servidores. “Mas já temos um bom começo e o prefeito está com vontade de pagar”, informou. 

Abono natalino

Na pauta das reuniões extraordinárias da Câmara de Vereadores de Arcos convocadas para o dia 19 de dezembro de 2024, estava prevista entrada e discussão/votação do Projeto de Lei Ordinária n° 020/2024, relativo à concessão de abono pecuniário natalino aos servidores municipais. No entanto, essa entrada e discussão foram canceladas, porque a proposta apresentada foi contrária à Lei das Eleições, à Lei de Responsabilidade Fiscal, ao Código Penal e às finanças públicas, de acordo com informação da Câmara. 

“Que este ano venha esse projeto com mais antecipação, para não prejudicar os servidores. [...] Vamos lutar por melhorias. Servidores têm direitos e deveres. A gente espera a valorização”, disse Sorriso. 

O que tem desmotivado o interesse pelo trabalho em serviços gerais na Prefeitura? 

Nos últimos anos, foram frequentes as queixas da população direcionadas ao setor de Obras e Serviços Públicos da Prefeitura de Arcos, principalmente no que se refere à manutenção da limpeza da cidade. Alguns dos questionamentos: 

Por que tem sido tão difícil manter a cidade de Arcos limpa, começando pelos espaços públicos como praças e terrenos vagos? Falta pessoal para trabalhar? Faltam encarregados competentes para o devido encaminhamento do pessoal para os locais que precisam de limpeza? Faltam ferramentas de trabalho e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs)? Ou o problema é a baixa remuneração, que desestimula o pessoal? 

Recentemente, noticiamos a suspensão da coleta seletiva. Algumas das justificativas são a falta de veículos adequados e também a falta de pessoal. 

Com relação aos questionamentos acima, a baixa remuneração parece ser uma das “justificativas”. Afinal, sem salários adequados fica difícil atrair novos servidores.     

Uma boa notícia divulgada recentemente pelo Governo Municipal foi o cronograma do mutirão de limpeza. Vamos observar se está melhorando.